WE ARE NOT GOING TO SURRENDER.
JOIN THE TWO DAYS STRIKE ON FEBRUARY 20 & 21
We, the Postal employees, have a proud and inspiring history of participating in the freedom struggle of our country against the British imperialism and in the post-independent India against the onslaughts of the retrograde policies of the Government of India. Many of our leaders and comrades have sacrificed their life for the cause of the coming generation. Job security, wages, pension and other service benefits are all the outcome of the struggle and sacrifice of hundreds and thousands of such comrades. They faced dismissal, removal, suspension, increment cut, transfer to remote places, break-in-service and other severe victimisations. Dies-non was not at all a punishment for them. They never complained about wage-cut due to dies-non. Not even a single benefit was given by the Government without struggle and consequent heavy victimisations. 1st to 6th Pay Commissions were appointed by the Government only after the united struggle of the employees, each time.
Now we are facing a very crucial and critical situation. The ill-effects of the neo-liberal economic policies of the Central Government has become the greatest threat to the survival of the entire working class, especially Central Government employees including five and a half lakhs Postal, R M S and Gramin Dak Sevaks. The question before us is -Are we able to protect our job security and hard-earned benefits? Are we ready to fight or are we going to surrender before this attack? The answer is - No. We are not going to surrender. We will continue our fight till the imperialist globalisation policies are thrown to winds, just as we have thrown the British imperialism out of our country. We are not alone, crores and crores of workers and employees are with us in this fight. We are ready for sacrifice. We are not going to run away from our responsibilities. We shall face the challenge and continue our fight to change the system in our favour. Ultimate victory will be ours.
It is this uncompromising spirit and the readiness for sacrifice, that made National Federation of Postal Employees (NFPE) to join the two-days historic strike of the working class on 2013 February 20, 21. The strike is being organised by the entire trade unions including INTUC, BMS and the left trade unions. In the Postal, the strike is organised by Central JCA, including NFPE and the INTUC affiliated FNPO. This is the first time in the history of India a cent per cent united strike of 48 hours by all the Unions and Federtions is taking place. More than ten crores workers will participate in the strike. The working class of India, in one voice, demand the UPA Government to change the imperialist globalisation policies.
Central Government employees are the first victims of the neo-liberal economic policies pursued by the Central Government from 1991 onwards. During the last twenty years about eight lakhs posts are abolished. Still five lakhs posts are lying vacant in various departments. Many departments are closed or privatised. More and more casual and contract workers are engaged. Social security schemes, including statutory Pension scheme are given a go-bye. Instead, share market oriented contributory Pension scheme is introduced. Three lakhs Gramin Dak Sevaks of the Postal department are denied of their legitimate rights. Casual, Part-time, contingent employees are not given their due wage revision. Even compassionate appointments are denied imposing arbitrary restrictions. Bonus ceiling not raised. Further the Government has declared the National Postal Policy 2012 which is nothing but a road-map to privatisation of Postal Services by granting licences to the multi-national courier services.
The demand for appointment of 7th Pay Commission is not yet accepted, inspite of the thundering success of the 12th December 2012 strike organised by Confederation of Central Govt. Employees & Workers. As an impact of the strike, all the Central Trade Unions have submitted a memorandum to the Finance Minister to announce constitution of 7th CPC in the February 2013 budget itself. Still the Government is silent on Pay Commission and merger of 50% DA. February 20, 21 strike is a continuation of 12th December strike.
The steep rise in prices of essential commodities, disbanding of the public distribution system, deregulation of petrol and diesel prices , disinvestment of public sector, rise in unemployment, shrinking of employment opportunities, proposed move to amend the labour laws in favour of the employers, attack on social security, denial of assured pension for all, introduction of contract and casual labour system in all sectors, denial of minimum wage of Rs.10,000/- to industrial workers, refusal to remove bonus and PF ceilings etc. are all due to this neo-liberal economic policies.
The attack is all round. To save the Postal, to save the Central Govt. departments, to save the public sector, to save the common people and workers of our country including Postal employees the only way out is to fight back these policies. Let us wholeheartedly join this struggle and make it a historic success
In Hindi
हम, डाक कर्मचारियों, भारत सरकार की प्रतिगामी नीतियों के onslaughts खिलाफ ब्रिटिश साम्राज्यवाद के खिलाफ हमारे देश के स्वतंत्रता संग्राम में और के बाद स्वतंत्र भारत में भाग लेने के एक गर्व और प्रेरणादायक इतिहास है. हमारे नेताओं और साथियों के कई कारण आने वाले पीढ़ी के लिए अपने जीवन का बलिदान किया है. नौकरी की सुरक्षा, वेतन, पेंशन और अन्य सेवा लाभ सैकड़ों और हजारों ऐसे साथियों के संघर्ष और बलिदान का परिणाम हैं. वे बर्खास्तगी, हटाने, निलंबन, वेतन वृद्धि में कटौती, दूरस्थ स्थानों के लिए हस्तांतरण, तोड़ने में सेवा और अन्य गंभीर victimisations का सामना करना पड़ा. मर जाता है उन सभी के लिए एक सजा गैर नहीं था. मर जाता है गैर के कारण मजदूरी में कटौती के बारे में वे कभी शिकायत नहीं की. संघर्ष और फलस्वरूप भारी victimisations के बिना एक भी लाभ सरकार द्वारा दिया गया था. 1 6 वेतन आयोग सरकार द्वारा कर्मचारियों की संयुक्त संघर्ष, हर बार के बाद ही नियुक्त किए गए.
अब हम एक बहुत ही महत्वपूर्ण और गंभीर स्थिति का सामना कर रहे हैं. केन्द्रीय सरकार के नव - उदारवादी आर्थिक नीतियों के दुष्प्रभावों पूरे श्रमिक वर्ग, विशेष रूप से केंद्रीय पाँच और एक आधे लाख पोस्टल, RMS और ग्रामीण डाक सेवकों सहित सरकार के कर्मचारियों के अस्तित्व के लिए सबसे बड़ा खतरा बन गया है. हमारे सामने सवाल हम हमारे काम की सुरक्षा और कड़ी मेहनत से अर्जित लाभ की रक्षा करने में सक्षम है? हम लड़ने के लिए तैयार कर रहे हैं या हम इस हमले से पहले आत्मसमर्पण करने के लिए जा रहा है? जवाब है - नहीं, हम आत्मसमर्पण करने के लिए नहीं जा रहे हैं. हम अपनी लड़ाई जारी रखने तक साम्राज्यवादी भूमंडलीकरण की नीतियों हवाओं को फेंक रहे हैं, बस के रूप में हम अपने देश के बाहर ब्रिटिश साम्राज्यवाद फेंक दिया. हम अकेले नहीं हैं, और श्रमिकों और कर्मचारियों के करोड़ रुपए करोड़ रुपए इस लड़ाई में हमारे साथ हैं. हम बलिदान के लिए तैयार कर रहे हैं. हम अपनी जिम्मेदारियों से दूर चलाने के लिए नहीं जा रहे हैं. हम चुनौती का सामना कर सकते हैं और हमारी लड़ाई जारी रखने के लिए हमारे पक्ष में सिस्टम बदल जाएगा. अंतिम जीत हमारी होगी.
यह इस मामले में समझौता नहीं भावना और बलिदान के लिए तत्परता, कि डाक कर्मचारियों की नेशनल फेडरेशन (NFPE) ने दो दिनों में शामिल होने के 20 फरवरी, 2013 को 21 श्रमिक वर्ग के ऐतिहासिक हड़ताल है. इंटक, बीएमएस और वामपंथी ट्रेड यूनियनों सहित पूरे ट्रेड यूनियनों द्वारा हड़ताल का आयोजन किया जा रहा है. पोस्टल में, हड़ताल सेंट्रल JCA द्वारा आयोजित किया जाता है सहित NFPE और इंटक संबद्ध FNPO,. यह प्रतिशत एकजुट हड़ताल 48 घंटे की सभी यूनियनों और Federtions द्वारा प्रति एक प्रतिशत जगह ले जा रहा है भारत के इतिहास में पहली बार है. दस करोड़ से अधिक कर्मचारियों के हड़ताल में भाग लेंगे. भारत के श्रमिक वर्ग, एक आवाज में, यूपीए सरकार साम्राज्यवादी भूमंडलीकरण की नीतियों को बदलने के लिए मांग.
केन्द्रीय सरकार के कर्मचारियों के नव - उदारवादी आर्थिक नीतियों के 1991 के बाद से केंद्रीय सरकार द्वारा अपनाई पहले शिकार हैं. पिछले बीस वर्षों के दौरान लगभग आठ लाख पदों को समाप्त कर रहे हैं. अभी भी पाँच लाख पदों को विभिन्न विभागों में खाली पड़े हैं. कई विभागों के कार्यक्रमों को बंद कर रहे हैं या निजीकरण. अधिक और अधिक आरामदायक और ठेका श्रमिकों लगे हुए हैं. वैधानिक पेंशन योजना सहित सामाजिक सुरक्षा योजनाओं, एक जाना अलविदा दिया जाता है. इसके बजाय, शेयर बाजार उन्मुख अंशदायी पेंशन योजना शुरू की है. डाक विभाग के तीन लाख ग्रामीण डाक सेवकों को उनके कानूनी अधिकारों से वंचित हैं. आरामदायक, अंशकालिक, आकस्मिक कर्मचारियों को उनके वेतन संशोधन के कारण नहीं दिया जाता है. यहां तक कि अनुकंपा नियुक्तियों मनमाने ढंग से प्रतिबंध लगाने से इनकार कर रहे हैं. बोनस छत नहीं उठाया. इसके अलावा सरकार ने राष्ट्रीय पोस्टल नीति 2012 की घोषणा की है, जो कुछ भी नहीं है, लेकिन एक बहु राष्ट्रीय कूरियर सेवाओं के लिए लाइसेंस देने से डाक सेवा के निजीकरण के लिए सड़क के नक्शे है.
7 वेतन आयोग की नियुक्ति की मांग को अभी तक स्वीकार नहीं किया जाता है, 12th दिसमबर 2012 केन्द्रीय सरकार के परिसंघ द्वारा आयोजित हड़ताल के गरजनदार सफलता के बावजूद. कर्मचारी और श्रमिक. हड़ताल के प्रभाव के रूप में, सभी केन्द्रीय ट्रेड यूनियन फ़रवरी 2013 के बजट में ही 7 सीपीसी के गठन की घोषणा करने के लिए वित्त मंत्री को एक ज्ञापन प्रस्तुत किया है. अभी भी सरकार ने वेतन और डीए 50% आयोग विलय पर चुप है. 20 फरवरी, 21 हड़ताल 12 दिसंबर की हड़ताल के एक निरंतरता है.
आवश्यक वस्तुओं की कीमतों में भारी वृद्धि, सार्वजनिक वितरण प्रणाली के खत्म, पेट्रोल और डीजल की कीमतों की ढील, सार्वजनिक क्षेत्र के विनिवेश, बेरोजगारी में वृद्धि, रोजगार के अवसरों के सिकुड़ने, प्रस्तावित नियोक्ताओं के पक्ष में श्रम कानूनों में संशोधन करने के लिए कदम सामाजिक सुरक्षा पर हमला, सभी के लिए आश्वासन दिया पेंशन का इनकार, अनुबंध और आकस्मिक मजदूर प्रणाली के सभी क्षेत्रों में परिचय, 10 रु, 000 / के न्यूनतम मजदूरी का इनकार - औद्योगिक श्रमिकों के लिए बोनस और पीएफ छत आदि को दूर करने के लिए इनकार के कारण सभी कर रहे हैं इस नव - उदारवादी आर्थिक नीतियों.
हमले के सभी दौर है. पोस्टल बचाने के लिए केन्द्रीय सरकार को बचाने के. विभागों, सार्वजनिक क्षेत्र को बचाने के लिए, आम लोगों और डाक कर्मचारियों को बाहर ही रास्ता वापस करने के लिए इन नीतियों से लड़ने सहित हमारे देश के श्रमिकों को बचाने के. हमें पूरे दिल से इस संघर्ष में शामिल होने के लिए है और यह एक ऐतिहासिक सफलता
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We, the Postal employees, have a proud and inspiring history of participating in the freedom struggle of our country against the British imperialism and in the post-independent India against the onslaughts of the retrograde policies of the Government of India. Many of our leaders and comrades have sacrificed their life for the cause of the coming generation. Job security, wages, pension and other service benefits are all the outcome of the struggle and sacrifice of hundreds and thousands of such comrades. They faced dismissal, removal, suspension, increment cut, transfer to remote places, break-in-service and other severe victimisations. Dies-non was not at all a punishment for them. They never complained about wage-cut due to dies-non. Not even a single benefit was given by the Government without struggle and consequent heavy victimisations. 1st to 6th Pay Commissions were appointed by the Government only after the united struggle of the employees, each time.
Now we are facing a very crucial and critical situation. The ill-effects of the neo-liberal economic policies of the Central Government has become the greatest threat to the survival of the entire working class, especially Central Government employees including five and a half lakhs Postal, R M S and Gramin Dak Sevaks. The question before us is -Are we able to protect our job security and hard-earned benefits? Are we ready to fight or are we going to surrender before this attack? The answer is - No. We are not going to surrender. We will continue our fight till the imperialist globalisation policies are thrown to winds, just as we have thrown the British imperialism out of our country. We are not alone, crores and crores of workers and employees are with us in this fight. We are ready for sacrifice. We are not going to run away from our responsibilities. We shall face the challenge and continue our fight to change the system in our favour. Ultimate victory will be ours.
It is this uncompromising spirit and the readiness for sacrifice, that made National Federation of Postal Employees (NFPE) to join the two-days historic strike of the working class on 2013 February 20, 21. The strike is being organised by the entire trade unions including INTUC, BMS and the left trade unions. In the Postal, the strike is organised by Central JCA, including NFPE and the INTUC affiliated FNPO. This is the first time in the history of India a cent per cent united strike of 48 hours by all the Unions and Federtions is taking place. More than ten crores workers will participate in the strike. The working class of India, in one voice, demand the UPA Government to change the imperialist globalisation policies.
Central Government employees are the first victims of the neo-liberal economic policies pursued by the Central Government from 1991 onwards. During the last twenty years about eight lakhs posts are abolished. Still five lakhs posts are lying vacant in various departments. Many departments are closed or privatised. More and more casual and contract workers are engaged. Social security schemes, including statutory Pension scheme are given a go-bye. Instead, share market oriented contributory Pension scheme is introduced. Three lakhs Gramin Dak Sevaks of the Postal department are denied of their legitimate rights. Casual, Part-time, contingent employees are not given their due wage revision. Even compassionate appointments are denied imposing arbitrary restrictions. Bonus ceiling not raised. Further the Government has declared the National Postal Policy 2012 which is nothing but a road-map to privatisation of Postal Services by granting licences to the multi-national courier services.
The demand for appointment of 7th Pay Commission is not yet accepted, inspite of the thundering success of the 12th December 2012 strike organised by Confederation of Central Govt. Employees & Workers. As an impact of the strike, all the Central Trade Unions have submitted a memorandum to the Finance Minister to announce constitution of 7th CPC in the February 2013 budget itself. Still the Government is silent on Pay Commission and merger of 50% DA. February 20, 21 strike is a continuation of 12th December strike.
The steep rise in prices of essential commodities, disbanding of the public distribution system, deregulation of petrol and diesel prices , disinvestment of public sector, rise in unemployment, shrinking of employment opportunities, proposed move to amend the labour laws in favour of the employers, attack on social security, denial of assured pension for all, introduction of contract and casual labour system in all sectors, denial of minimum wage of Rs.10,000/- to industrial workers, refusal to remove bonus and PF ceilings etc. are all due to this neo-liberal economic policies.
The attack is all round. To save the Postal, to save the Central Govt. departments, to save the public sector, to save the common people and workers of our country including Postal employees the only way out is to fight back these policies. Let us wholeheartedly join this struggle and make it a historic success
In Hindi
हम, डाक कर्मचारियों, भारत सरकार की प्रतिगामी नीतियों के onslaughts खिलाफ ब्रिटिश साम्राज्यवाद के खिलाफ हमारे देश के स्वतंत्रता संग्राम में और के बाद स्वतंत्र भारत में भाग लेने के एक गर्व और प्रेरणादायक इतिहास है. हमारे नेताओं और साथियों के कई कारण आने वाले पीढ़ी के लिए अपने जीवन का बलिदान किया है. नौकरी की सुरक्षा, वेतन, पेंशन और अन्य सेवा लाभ सैकड़ों और हजारों ऐसे साथियों के संघर्ष और बलिदान का परिणाम हैं. वे बर्खास्तगी, हटाने, निलंबन, वेतन वृद्धि में कटौती, दूरस्थ स्थानों के लिए हस्तांतरण, तोड़ने में सेवा और अन्य गंभीर victimisations का सामना करना पड़ा. मर जाता है उन सभी के लिए एक सजा गैर नहीं था. मर जाता है गैर के कारण मजदूरी में कटौती के बारे में वे कभी शिकायत नहीं की. संघर्ष और फलस्वरूप भारी victimisations के बिना एक भी लाभ सरकार द्वारा दिया गया था. 1 6 वेतन आयोग सरकार द्वारा कर्मचारियों की संयुक्त संघर्ष, हर बार के बाद ही नियुक्त किए गए.
अब हम एक बहुत ही महत्वपूर्ण और गंभीर स्थिति का सामना कर रहे हैं. केन्द्रीय सरकार के नव - उदारवादी आर्थिक नीतियों के दुष्प्रभावों पूरे श्रमिक वर्ग, विशेष रूप से केंद्रीय पाँच और एक आधे लाख पोस्टल, RMS और ग्रामीण डाक सेवकों सहित सरकार के कर्मचारियों के अस्तित्व के लिए सबसे बड़ा खतरा बन गया है. हमारे सामने सवाल हम हमारे काम की सुरक्षा और कड़ी मेहनत से अर्जित लाभ की रक्षा करने में सक्षम है? हम लड़ने के लिए तैयार कर रहे हैं या हम इस हमले से पहले आत्मसमर्पण करने के लिए जा रहा है? जवाब है - नहीं, हम आत्मसमर्पण करने के लिए नहीं जा रहे हैं. हम अपनी लड़ाई जारी रखने तक साम्राज्यवादी भूमंडलीकरण की नीतियों हवाओं को फेंक रहे हैं, बस के रूप में हम अपने देश के बाहर ब्रिटिश साम्राज्यवाद फेंक दिया. हम अकेले नहीं हैं, और श्रमिकों और कर्मचारियों के करोड़ रुपए करोड़ रुपए इस लड़ाई में हमारे साथ हैं. हम बलिदान के लिए तैयार कर रहे हैं. हम अपनी जिम्मेदारियों से दूर चलाने के लिए नहीं जा रहे हैं. हम चुनौती का सामना कर सकते हैं और हमारी लड़ाई जारी रखने के लिए हमारे पक्ष में सिस्टम बदल जाएगा. अंतिम जीत हमारी होगी.
यह इस मामले में समझौता नहीं भावना और बलिदान के लिए तत्परता, कि डाक कर्मचारियों की नेशनल फेडरेशन (NFPE) ने दो दिनों में शामिल होने के 20 फरवरी, 2013 को 21 श्रमिक वर्ग के ऐतिहासिक हड़ताल है. इंटक, बीएमएस और वामपंथी ट्रेड यूनियनों सहित पूरे ट्रेड यूनियनों द्वारा हड़ताल का आयोजन किया जा रहा है. पोस्टल में, हड़ताल सेंट्रल JCA द्वारा आयोजित किया जाता है सहित NFPE और इंटक संबद्ध FNPO,. यह प्रतिशत एकजुट हड़ताल 48 घंटे की सभी यूनियनों और Federtions द्वारा प्रति एक प्रतिशत जगह ले जा रहा है भारत के इतिहास में पहली बार है. दस करोड़ से अधिक कर्मचारियों के हड़ताल में भाग लेंगे. भारत के श्रमिक वर्ग, एक आवाज में, यूपीए सरकार साम्राज्यवादी भूमंडलीकरण की नीतियों को बदलने के लिए मांग.
केन्द्रीय सरकार के कर्मचारियों के नव - उदारवादी आर्थिक नीतियों के 1991 के बाद से केंद्रीय सरकार द्वारा अपनाई पहले शिकार हैं. पिछले बीस वर्षों के दौरान लगभग आठ लाख पदों को समाप्त कर रहे हैं. अभी भी पाँच लाख पदों को विभिन्न विभागों में खाली पड़े हैं. कई विभागों के कार्यक्रमों को बंद कर रहे हैं या निजीकरण. अधिक और अधिक आरामदायक और ठेका श्रमिकों लगे हुए हैं. वैधानिक पेंशन योजना सहित सामाजिक सुरक्षा योजनाओं, एक जाना अलविदा दिया जाता है. इसके बजाय, शेयर बाजार उन्मुख अंशदायी पेंशन योजना शुरू की है. डाक विभाग के तीन लाख ग्रामीण डाक सेवकों को उनके कानूनी अधिकारों से वंचित हैं. आरामदायक, अंशकालिक, आकस्मिक कर्मचारियों को उनके वेतन संशोधन के कारण नहीं दिया जाता है. यहां तक कि अनुकंपा नियुक्तियों मनमाने ढंग से प्रतिबंध लगाने से इनकार कर रहे हैं. बोनस छत नहीं उठाया. इसके अलावा सरकार ने राष्ट्रीय पोस्टल नीति 2012 की घोषणा की है, जो कुछ भी नहीं है, लेकिन एक बहु राष्ट्रीय कूरियर सेवाओं के लिए लाइसेंस देने से डाक सेवा के निजीकरण के लिए सड़क के नक्शे है.
7 वेतन आयोग की नियुक्ति की मांग को अभी तक स्वीकार नहीं किया जाता है, 12th दिसमबर 2012 केन्द्रीय सरकार के परिसंघ द्वारा आयोजित हड़ताल के गरजनदार सफलता के बावजूद. कर्मचारी और श्रमिक. हड़ताल के प्रभाव के रूप में, सभी केन्द्रीय ट्रेड यूनियन फ़रवरी 2013 के बजट में ही 7 सीपीसी के गठन की घोषणा करने के लिए वित्त मंत्री को एक ज्ञापन प्रस्तुत किया है. अभी भी सरकार ने वेतन और डीए 50% आयोग विलय पर चुप है. 20 फरवरी, 21 हड़ताल 12 दिसंबर की हड़ताल के एक निरंतरता है.
आवश्यक वस्तुओं की कीमतों में भारी वृद्धि, सार्वजनिक वितरण प्रणाली के खत्म, पेट्रोल और डीजल की कीमतों की ढील, सार्वजनिक क्षेत्र के विनिवेश, बेरोजगारी में वृद्धि, रोजगार के अवसरों के सिकुड़ने, प्रस्तावित नियोक्ताओं के पक्ष में श्रम कानूनों में संशोधन करने के लिए कदम सामाजिक सुरक्षा पर हमला, सभी के लिए आश्वासन दिया पेंशन का इनकार, अनुबंध और आकस्मिक मजदूर प्रणाली के सभी क्षेत्रों में परिचय, 10 रु, 000 / के न्यूनतम मजदूरी का इनकार - औद्योगिक श्रमिकों के लिए बोनस और पीएफ छत आदि को दूर करने के लिए इनकार के कारण सभी कर रहे हैं इस नव - उदारवादी आर्थिक नीतियों.
हमले के सभी दौर है. पोस्टल बचाने के लिए केन्द्रीय सरकार को बचाने के. विभागों, सार्वजनिक क्षेत्र को बचाने के लिए, आम लोगों और डाक कर्मचारियों को बाहर ही रास्ता वापस करने के लिए इन नीतियों से लड़ने सहित हमारे देश के श्रमिकों को बचाने के. हमें पूरे दिल से इस संघर्ष में शामिल होने के लिए है और यह एक ऐतिहासिक सफलता
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